工伤认定

关于工伤认定 大家有着诸多疑惑 “下班后因中暑昏迷” “吃工作餐被鱼刺卡住” “应酬客户喝多了身亡” 这些算不算工伤? …… 甚至有些人直接说 只要是在公司受的伤 都算工伤! 真的…

今天我们换一个角度看，如果发生工伤，企业要承担哪些责任？哪些是可以通过工伤保险或雇主责任险来理赔呢？我们由轻到重来聊聊。 01 小小的工伤，不伤筋动骨 小小的工伤，一般就是看个意外…

很多人入职时都会强调五险一金，但大家关注最多的还是养老保险和医疗保险。其实社保中的外工伤保险也特别重要。 今年，广东、青海、天津、陕西等四省份上调了工伤保险长期待遇。其中，广东省一…

根据《工伤保险条例》规定，员工发生工伤后，有三个“一次性补助金”可以获得，一次性伤残补助金是工伤认定和劳动能力鉴定后，由工伤保险基金支付。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助…

今天来聊聊工伤保险。 在工作时受伤是很难避免的，而社保中的工伤保险就是解决这个问题的，所以了解工伤保险的适用条件、待遇保障、如何使用等是每位职工都应该掌握的。 先看看什么是工伤：工…

工伤需要走的程序是这样的： 发生工伤以后，用人单位应当首先做好职工的救治工作，然后向工伤保险行政部门提出工伤认定。 经工伤保险行政部门确认为工伤以后，相关工伤关系就从法律上得以承认…

本案为“2020年度南京法院劳动人事争议十大典型案例”的第五个案例。 【裁判要点】 因第三人侵权造成劳动者人身损害并构成工伤，用人单位未依法缴纳工伤保险费的，劳动者有权请求用人单位…

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么员工在上班期间因违规操作不慎受伤，可以认定为工伤吗？ 网友咨…

工伤认定证明包含以下内容： 1、写明证明人的基本信息。 2、证明内容：证明受伤者是于何时来的单位在什么岗位，月工资多少，何时受的伤，怎么受的伤，伤在什么地方。 3、以上情况属实。 …

我们在工作中如果遇到了工伤的情况，那么员工要想获得公司相应的赔偿，首先就要做出伤残鉴定，之后公司才会根据实际造成的伤残等级做出赔偿的，一般都是经过相关程序进行赔偿的。但并不是所有的…

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,今天小编为大家整理工伤1-10级不同赔偿津贴及…

劳动者在工作中如果受伤，可以申请工伤认定，而申请工伤认定其实是有一定的期限的。要想进行工伤申报报销医药费用或者申请补偿，需要在发生事故后多长时间内进行呢？今天我们邀请到了罗心宇律师…

工伤需要走的程序是这样的： 发生工伤以后，用人单位应当首先做好职工的救治工作，然后向工伤保险行政部门提出工伤认定。 经工伤保险行政部门确认为工伤以后，相关工伤关系就从法律上得以承认…