经济补偿
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劳动法关于年休假的规定有哪些及劳动法最新规定
已是八月今年的年休假休了吗 对于上班族来说 带薪年休假是应享的权利 现实中 劳动者因年休假 引发的诉讼纠纷时有发生 今天 小编结合法院判例 为你解读带薪年休假中 常见的几个误区 0…
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劳动赔偿金如何计算及劳动合同解除补偿金标准
特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习参考，不代表本号观点 一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法…
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劳动法关于离职的规定及劳务法律法规条例离职
打工过的人都知道，当自己真正厌倦一份工作时，如果还要硬逼着自己去努力工作，那只会让自己变得更加烦躁和迷茫，烦躁的是一直在做厌倦的事情，迷茫的是不知道哪时候才是个头，那么这种情况，你…
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劳务合同与劳动合同一样吗及劳务活动和劳动合同的区别
劳动者与用人单位进行劳务活动之前，都会签订相应的用工合同。有的是劳动合同，有的是劳务合同，这都是一种协议，是受法律保护的，当劳动者的权益受到侵害时，它们都能发挥应有的效力，那么它们…
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劳动合同法39条具体内容是什么及劳动合同法辞退规定
对于从事企业人力资源管理的同志来说，对劳动合同法第39条，可谓是烂熟于心。我们通常称39条为“过失性解除”条款，当然，这里的“过失”，是指劳动者存在的过失。用人单位依据39条解除与…
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北京生育津贴多久到账及生育津贴领取以及流程
按照国家社会保险法等政策规定，用人单位的男女职工均应当依法参加生育保险，目的是保障女职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障。 按照本市政策规定，参加本市生育保险的女职工可以享受的…
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劳动合同必备条款包括哪些及劳动防护用品管理制度内容
很多劳动者在与用人单位之间签订合同的时候，由于不知道劳动合同的必备条款的内容，往往在合同中遗漏某些条款。那么哪些是劳动合同的必备条款？ 网友咨询： 哪些是劳动合同的必…
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劳动合同解除怎么赔偿及单位解除劳动合同的补偿
解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济…
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劳动合同法第八十二条及劳动合同法第八十二条具体内容
近期，小编收到了不少网友的咨询，其中网友梦轩萍缘问到：“请问什么是无固定期限劳动合同？什么条件下才能签无固定期限合同？如果到了可以签无固定期限的时候，公司如果不同意怎么办？固定期限…
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劳动合同中止及劳动合同暂停履行法律规定
解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济…
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社保退工办理流程及社保自助经办平台转出流程
在公司人力资源管理体系的入转调离模块中，最容易出现问题，导致员工提起劳动仲裁和诉讼的环节就员工的离职环节。由于不同的离职方式导致离职流程也不尽相同。今天，就跟大家一起探讨一下最常见…
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城镇居民医疗保险和新农合的区别及最新城乡居民医保报销比例
有人问，在农村有医保，到了工作的时候又交了职工医保，能都报销吗? 现在的寿命都大幅度的增长，而难免都会遇到大大小小的问题，所以选择怎么样的医保，非常重要，而且有的人什么医保都交，没…
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劳动合同法实施细则全文及劳动合同法实施条例最新
中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决…
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根据相关法律法规和政策及法律政策的概念
南都讯 《广东省乡村振兴促进条例（草案）》（下称“草案”）于11月29日首次提交省十三届人大常委会第三十七次会议审议，共设10章67条，包括总则、产业发展、乡村建设、乡风文明、乡村…
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劳动法丧假规定(中华人民共和国劳动法婚丧假)
近日，#因父去世请假8天未获批强行休假被辞#登上热搜。该事件源自上海二中院一起劳动争议案件。经过多日的发酵大家都已经知道案件情况了，在此不赘述，详见案件摘要： 案件事实 王某系上海…
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公司开除员工补偿标准及劝退员工和辞退的区别
公司辞退员工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法： N：经济补偿金，由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。 1：代…
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没签合同被辞退了怎么赔偿及劳动法规定辞退员工补偿
公司辞退员工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法： N：经济补偿金，由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。 1：代…
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劳动合同法第36条内容是什么及民法典劳动合同法
一、签了无固定期限劳动合同可以辞职吗 可以辞职，但是劳动者无论签订的是什么类型的合同，只要自己提出辞职的，都是没有解除劳动合同赔偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》第四…
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离职补偿金的计算方法及补偿金计算方式一览表
解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括：经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补…
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北京劳动合同实施细则及2024年最新劳动法全文
刚从大学毕业的小红参加了某市一家连锁酒店的招聘，被聘用后，与该酒店签订了为期两年的劳动合同，并约定了一个月的试用期。转正后，小红认为自己一个大学生做服务员，无法发挥自己的专业知识。…
