经济补偿
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合同不到期解除合同补偿标准及合同未到期赔偿标准
合同没到期公司单方要求解除合同,劳动者同意时,可视为协商解除,公司需根据其已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。否则,就涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定…
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社保新规定交满15年及2024年社保补缴新规
社保的缴费年限和工作年限,这两者有什么区别呢?分别决定和影响着哪些待遇呢?很多打工人傻傻分不清楚,接下来思之想之详细介绍一下。 缴费年限≥工作年限可以明确的是,缴费年限和工作年限,…
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劳动合同法解除劳动合同及劳动法2024年新规定解除劳动合同
在劳动争议实务中,解除劳动合同争议是一种常见的争议类型。劳动合同解除后,劳动者申请劳动争议仲裁、提起诉讼,提出确认企业解除劳动合同违法、支付解除劳动合同的经济补偿或违法解除劳动合同…
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员工退休公司怎么补偿及企业员工退休补偿标准
山东省潍坊市临朐县的张大姐出生于1969年3月7日,到2019年3月就满50周岁了。 2018年2月28日张大姐与某石油公司签订了至2021年3月31日的劳动合同。到了2019年1…
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离职协议书范本简单及2024最新合同范本
解除劳动合同协议书 甲方(用人单位): 乙方(劳 动 者): 身份证号: 甲、乙双方于年月日签订【□无固定期限 □为期年 □以完成工作为期限□非全日制】的劳动合同。现经甲乙双方友好…
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飞机航班取消有赔偿吗及飞机航班取消的赔偿标准
航班被延误甚至被取消的这种情况,相信我国多数公民都有过相关的体验。而且因为航班延误而引发的旅客和航空公司之间的相关矛盾也不在少数。那飞机取消航班赔偿标准的问题是怎么规定的? 网友咨…
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未签劳动合同仲裁输了案例及个体户无劳动合同仲裁案例
劳动合同法第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动…
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试用期不交社保合法吗会有什么后果及试用期不交社保对公司的后果
2019年9月,北京市某科技公司录用陈某至公司任职,双方签订为期3年的劳动合同,约定试用期6个月。 2019年11月,陈某因身体不适就医,发现自己的医保卡不能正常使用,遂于次日到公…
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试用期社保法律规定及试用期员工社保缴纳规定
在目前毕业生就业形势严峻的情况下,很多用人单位出现了招工不签订劳动合同、不缴社保或是约定以后补缴社保的情况,试用期满后,又以各种理由辞退试用员工,达到减少成本开支的目的。那么试用期…
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关于解除劳动合同的法律规定及劳动法对解除劳动关系的规定
导读:劳动法规定中,用人单位不得随意解除与员工的合同,若是出现这样的情况员工可以及时投诉并且用人单位需要做出赔偿,那么违法解除劳动合同的情形有哪些?违法解除劳动合同赔偿怎么算?跟着…
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离职保密协议是否合法及离职保密协议的合法性分析
保密协议中的条款,在法律上属竞业禁止条款,指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有…
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没有劳动合同员工离职工资结算规定及没有签合同的员工离职规定
1、没有签定劳动合同,劳动者如何证明劳动关系? 答:同时具备下列情形的,劳动关系成立: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制…
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哺乳期解除劳动合同怎么赔偿及哺乳期解聘赔偿标准
女职工在生产完之后就会进入哺乳期,而这段期间女职工是很辛苦的,工作、子女需要两者兼顾,就无法全心全意的扑到工作上面。因此,有的单位就想将其辞退,那么哺乳期被辞退的补偿是怎样的,劳动…
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劳动法属于什么法及关于劳动法的详细解释
中华人民共和国劳动法 (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布 根据2009年8月27日中华人民共和…
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劳动合同怎么填写内容及劳动合同的填写正确方式
上期说到,必须签劳动合同,因为不签就得赔钱,员工干1个月老板得赔1个月,也就是法律所说的双倍工资,最多要赔11个月。 那劳动合同要怎么签? 说简单也简单,直接用当地人社局官网上发布…
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解除劳动合同关系证明及正规解除劳动关系证明
劳动者双方提前停止履行劳动合同,并终止双方由于订立劳动合同而建立起的劳动关系。根据我国劳动法的规定,员工提出解除劳动合同有两种情况:(1)劳动者可以提出解除劳动合同,但应当提前三十…
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竞业禁止补偿金最低多少及竞业禁止协议补偿金法定标准
基本案情 赵某于2011年4月12日入职荣大公司,职位为客户经理。赵某作为客户经理,知悉公司的商业秘密,如产品销售及服务情报、客户名单及客户情报等,并负有为客户保密的义务。双方签订…
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最新拆迁补偿政策是什么及2024年房屋动迁补偿标准
按照现行政策,农村征地拆迁主要有两种补偿方式,一种是还建房补助,另一种是现金补偿,在实际执行过程中更多的是采取两者相结合的方式。不过对于与拆迁补助相关的一些事项,农民们也要了解清楚…
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工作十年以上辞退赔偿最高多少及新劳动法10年工龄被辞退补偿
公司辞退十年以上员工按照其工作年限每一年补偿一个月工资,最高可补偿12个月工资。如果是违反劳动合同法辞退员工,则需要按照双倍赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济…
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广发律师事务所怎么样及广发律师事务所介绍
(上接C2版) 注1:参与比例上限根据《上海证券交易所科创板股票发行与承销实施办法》第十九条“发行人的高级管理人员与核心员工可以设立专项资产管理计划参与本次发行战略配售。前述专项资…